CZY JESTEŚ ASERTYWNYM PRACOWNIKIEM?

W obecnych czasach najlepszą oceną jaką może uzyskać firma jest wiarygodność. Dzisiejsze firmy, nie tylko duże korporacje, ale także mniejsze przedsiębiorstwa muszą dbać o partnerów, posiadane kontakty i zobowiązania, by byli stabilni i równie wiarygodni. Oparcie przyszłości firmy na zasobach ludzkich oznacza postawienie na rozwój pracowników, system wewnętrznej edukacji, czyli szkolenia z asertywności. Pracownik jest … Czytaj dalejCZY JESTEŚ ASERTYWNYM PRACOWNIKIEM?