Czym jest stres?

Istnieje kilka definicji stresu, które można ująć w trzy podstawowe kategorie: Stres jako reakcja na przykry bodziec ze środowiska zewnętrznego: ta kategoria próbuje opisać reakcje, które pojawiają się w ciele i umyśle człowieka w odpowiedzi na nieprzyjemne sytuacje, np. gorsze wykonanie zadania. Stres jako bodziec – przykry, przeszkadzający i odrywający od aktywności: ta kategoria próbuje … Czytaj dalejCzym jest stres?

Szkolenia dla działów personalnych

Zarządzanie szkoleniami szkolenie głównych roli HR, takich jak: ocena pracowników, świadczenia pracownicze, szkolenia, pobór i inne powinna być przeprowadzona z uwzględniemiem różnych perspektyw, nie tylko z punktu odczuwania pracowników działu HR, zainteresowań organizacji, ale i wszystkich osób zatrudnionych w firmie. Obiektem tych analiz jest uchwycenie, które działania skorelowane z zarządzaniem zasobami ludzkimi są wydajne, a … Czytaj dalejSzkolenia dla działów personalnych