Zarządzanie stresem

Sposób, w jaki postrzegamy stres, bywa równie ważny, jak sposób w jaki sobie z nim radzimy. Zmień perspektywę i zamiast koncentrować się na eliminowaniu codziennych presji, skup uwagę na tym, jak je postrzegasz. Na szkoleniu dostaniesz to, czego potrzebujesz. Konkretnie i praktycznie. Trenerzy skoncentrowani są na rozwiązywaniu realnych problemów. Przykłady wzięte z życia, ćwiczenia, które utrwalają nową wiedzę, wsparcie … Czytaj dalejZarządzanie stresem

Zarządzanie zespołem

Szefowie nie są jednakowi w zarządzaniu zespołem. W różny sposób podchodzą do pracowników, ich zadań, celów biznesowych firmy. W efekcie w różny sposób kształtuje się efektywność zespołu, atmosfera w pracy, wyniki firmy. Umiejętność dopasowania stylu zarządzania zespołem do aktualnych potrzeb zespołu i firmy to niezwykle cenna przewaga dobrego managera. Dla pracownika wiedza na temat stylu zarządzania zespołem preferowanego (i uskutecznianego) przez … Czytaj dalejZarządzanie zespołem

Jak skutecznie komunikować się w świecie biznesu?

Świat pełen jest sprzeczności dotyczących zachowania jednostki. Osoba asertywna nie boi się wprost i otwarcie rozmawiać ze swoimi zwierzchnikami, podwładnymi i współpracownikami na każdy temat. Jasno komunikuje zarówno o błędach własnych, jak i innych, nie boi się przyjąć krytyki, a krytykuje innych nie po to, by wykazać, ze ktoś jest gorszy, lecz po to, by … Czytaj dalejJak skutecznie komunikować się w świecie biznesu?

Mój mąż jest z zawodu dyrektorem

Uwzględniając powyższe aspekty sprawy, proponuję podchodzić do zarządzania jak do zwykłego zawodu, jednego z wielu. Natychmiast też pragnę wyraźnie oddzielić zarządzanie od powołania oraz od wszelkiej formy mistyfikacji, heroizacji i idealizacji. Mit człowieka niezwykłe go, obdarzonego wrodzonym talentem oraz szczególnymi umiejętnościami i przymiotami jest szeroko rozpowszechniony i najwyraźniej stanowi wizję fascynującą zarówno w czasie nauki, … Czytaj dalejMój mąż jest z zawodu dyrektorem

Zarządzanie zespołami: szkolenia w Warszawie

Szkolenie zarządzanie zespołem: wysoki efekt działania zespołowego. Grupy o homogenicznej specjalizacji – powstają wskutek łączenia osób dotychczas indywidualnie wykonujących równoległe czynności, obejmują więc te zestawów pracowników o jednakowych specjalizacjach ( np. murarzy , ślusarzy , rolnikówzwykle obowiązane do przeprowadzenia określonego rodzaju działania lub określonej formy realizacji – nie identyfikuje się z dziełem finalnym. W ramach … Czytaj dalejZarządzanie zespołami: szkolenia w Warszawie

Kierowanie zespołem szkolenia

Trening zarządzania personelem przedstawia profesjonalne techniki motywacji grupy oraz działanie systemu ocen pracowniczych. Celem szkolenia z zarządzania personelem jest także poszerzenie umiejętności na temat funkcjonowania komunikacji w firmie. Podczas kursu kierownia zespołem uczestnicy dowiedzą się jakie techniki wykorzystywać przy rekrutacji pracowników oraz jakie są źródła procesu rekrutacji i selekcji. Celem treningu z zarządzania personelem jest … Czytaj dalejKierowanie zespołem szkolenia